首页>计划介绍
慈溪市“上林英才”计划介绍


一、关于慈溪
  全国县域经济与县域基本竞争力百强县6位;
  中国中小城市科学发展百强第5位;
  中国最具投资潜力中小城市百强第1位;
  浙江省首个财政收入超百亿的县市。
  ——慈溪历史悠久,春秋时属越,秦代设县,古称“句章”,至唐开元二十六年(公元738年)始称慈溪。
  ——慈溪地处东海之滨,杭州湾跨海大桥南岸,是沪杭甬经济金三角的中心地带。
  ——慈溪市总面积1361平方公里,常住人口104.36万,暂住人口超过90万,下辖14个镇,5个街道。
  ——慈溪智慧谷重点培育信息软件、服务外包、文化创意等产业,完善检验、检测、培训等配套服务功能,为信息产业的发展提供良好的研发、孵化环境和创业新平台。


二、上林英才计划
  重点围绕智能装备、新材料、生命健康、航空航天、军民融合等战略性新兴产业和智能家电、高端机械基础件、汽车及零部件等优势产业领域,分A(特别支持)、B(重点支持)、C(优先支持)、D(一般支持)四个资助层次,引进集聚一批引领创业创新的领军人才。

jhjs1.jpg

  创业领军人才:

   “上林英才”计划创业型领军人才是指自带技术、项目、资金来慈创业,创业项目符合我市产业发展战略布局,具有较好市场前景,能引领和带动相关产业发展的海内外高层次人才。具体引进条件:
  1.具有硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过55周岁,近2年内在慈创业或尚未在慈创业。
  2.具有自主创业经历或曾在国内外著名高校、企业、研发机构担任中高层职位。
  3.拥有自主知识产权或发明专利,已完成前期开发、项目基础稳固,且其技术成果处于国内外先进水平;创业项目符合我市新兴产业或高新技术产业发展要求,有较好的市场前景并能实施产业化。
  4.创办企业(或拟创办企业)货币出资不少于200万元,其中获得B类及以上层次资助的项目货币出资不少于500万元;申报人应为所在企业(或拟创办企业)主要创办人,本人投入企业的货币资金不少于100万元且股权不低于20%。创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离慈溪。


  创新领军人才:

  “上林英才”计划创新型领军人才是指具备较好创新业绩或有较大创新潜能,依托我市企业(单位),有明确技术路线图,致力于创新突破和成果转化的海内外高层次人才。具体引进条件:
  1.具有硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过55周岁,此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务,或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上;近2年内来慈工作或尚未在慈工作。
  2.创新人才应当拥有自主知识产权,具备国际一流、国内领先水平,有明确技术路线图,是我市经济社会发展紧缺急需的,或属于填补国内研究领域技术空白、能较大程度地推动我市有关产业领域的技术创新。
  3.创新人才引进后应将主要精力放在慈溪,每年在慈工作不少于6个月,或实质性承担依托企业(单位)的重大项目研发、重点技术创新任务且每年计税年薪不低于50万元;连续在慈工作时间不少于3年。
  4.创新人才依托的企业(单位)运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力,能提供必要的科研资金和研发设备,以及落实项目产业化所需的各类要素。


三、政策介绍

  (一)资金支持。对入选“上林英才”计划的创业型领军人才,按A类、B类、C类、D类四个层次,分别给予最高1000万元、500万元、300万元、100万元的创业经费支持,定向用于资助项目发展;对入选“上林英才”计划的创新型领军人才,按A类、B类、C类、D类四个层次,分别给予最高500万元、250万元、100万元、50万元的创新经费支持,其中25%用于资助创新人才、75%用于资助项目发展。
  (二)场地支持。“上林英才”计划领军人才创办的企业可享受最长3年、最高1000平方米的免租创业场地或租金补助(每年最高25万元)。
  (三)融资支持。“上林英才”计划领军人才创办的企业,自列入本计划3年内,给予最高1000万元银行贷款额度的同期贷款基准利率50%的贴息补助。深化政银合作,对“上林英才”计划领军人才创办的企业,可由合作的商业银行授予最高1000万元的信用贷款额度。
  (四)住房保障。“上林英才”计划领军人才全职落户后,可申请免租房1套或租金补助(每年最高3万元),时间一般为3年,特别优秀的人才可延长到5年。“上林英才”计划领军人才可优先申购人才公寓,享受安家补助或购房补贴,其中 A类、B类领军人才可享受50万元的安家补助或购房补贴;C类、D类领军人才,符合一定条件的,可享受20万元的安家补助或购房补贴。其团队核心成员,可申请公共租赁住房或租金补助(每年最高6000元),时间一般为3年,特别优秀的人才可延长到5年。
  (五)家庭保障。对入选“上林英才”计划的领军人才,其子女申请就读公办初中、小学、幼儿园的,可在市教育局指定的社会公认度比较高的学校选择就读一次;其配偶来慈工作,原属公务员或事业单位在编在岗人员,符合转任(交流)有关规定的,可统筹安排到我市相关部门或事业单位工作;原在国有企业工作的,可安排到市属国有企业工作。
  (六)配套政策。对由我市申报入选国家、省“千人计划”或宁波市“3315个人计划”的人才,视为“上林英才”计划领军人才当然人选,按不重复原则给予个人等比配套奖励。对由我市申报入选宁波市“3315团队计划”的人才团队,最高可获得创业团队等比配套、创新团队减半配套的经费支持,已获得“上林英才”计划创业创新经费支持的,视作配套,按就高不重复原则享受,其团队带头人视为“上林英才”计划领军人才当然人选。 
  (七)中介奖励。专业中介机构推荐人才(团队)入选国家、省“千人计划”、宁波市“3315团队计划”或宁波市“3315个人计划”,其领衔的项目在我市落户并正常运行半年后,可分别获得50万元、20万元、20万元、5万元的奖励;推荐创业型领军人才入选“上林英才”计划A类、B类、C类三个层次的,其领衔的项目在我市落户并正常运行半年后,可分别获得10万元、5万元、3万元的奖励。
  (八)一事一议。对诺贝尔奖得主、院士或其他相当层次人才领衔来慈创业创新的,可“一事一议、上不封顶”。


四、创业优势
   慈溪民间资本实力雄厚,共有银行业金融机构32家,融资性担保公司22家,2013年全市金融机构存款余额1700余亿元,这千亿富余资金正在等待投向各类新兴产业,渴望与高科技项目合作,共同描绘新的事业蓝图。
  慈溪有极强的产品配套能力,近3万家工业企业,形成了生产3000多种产品的工业体系,被称为“家电之都”、“轻纺基地”、“轴承王国”、“打火机世界”。

sljh2.gif

  ——包容大气的城市品格:秉承“围垦、移民、青瓷”三大文化基因,糅合现代文明元素,铸就了以“慈惠三北,溪通四海”为表述的新慈溪精神。转型期的慈溪鼓励创新,支持创业,渴望成功,宽容失败,我们正张开双臂,竭诚欢迎八方英才共聚杭州湾畔、上林湖边。
  ——高度发达的产业体系:慈溪经济开放度高,市场主体活跃,市场经济体系完备,人才科技中介服务组织发展迅速,产业配套环境和人才创业服务环境完善。
  *政策引导:企业引进国家和省“千人计划”人才,给予50-100万元的奖励。
  *政策引导:中介机构推荐引进国家、省级和宁波市“千人计划”人才,或引进人才列入上林英才计划,予以1-5万元奖励。
  *政策引导:海外人才联络站(联络员)推荐引进海外高层次人才列入本计划的,予以1-3万元奖励。
  ——富足充裕的创业资本:慈溪民营经济起步早、积累厚,企业对人才科技认识和依赖度在不断提高,企业和个人自有资金充裕,对人才科技项目的投资需求旺盛。

五、创业联系
  竭诚欢迎领军人才来慈考察创业创新环境,我们将协调相关产业平台(企业)做好对接服务工作,同时为领军人才提供差旅、食宿等服务。
  联系单位:慈溪市委人才办
  地址:浙江省慈溪市白沙路街道三北大街655号
  电话:0574-63981308、63908055
  网站:慈溪市上林英才创业服务网(http://slyc.cixi.gov.cn)
  电子邮箱:cxlcy@yahoo.com。

慈溪市“上林计划”申报流程:

201162314502678893.gif



主办单位:中共慈溪市委组织部 地址:浙江省慈溪市三北大街655号(市行政中心十三楼)
电话:(0574)63981308 (0574)63908055 E-mail:cxlcy@yahoo.com
友情链接:
Copyright(C) 2011-2019 slyc.cixi.gov.cn All Rights Reserved.