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2018年慈溪市引进“上林英才”计划 产业领军人才公告

为大力集聚海内外高层次人才,培育发展战略性新兴产业,推动经济转型升级,现就2018年慈溪市“上林英才”计划产业领军人才引进有关事项公告如下:

   一、引进对象和重点

  重点围绕智能装备、新材料、生命健康、航空航天、军民融合等战略性新兴产业和智能家电、高端机械基础件、汽车及零部件等优势产业领域,面向海内外引进和支持一批掌握国际国内先进技术、拥有自主研发能力和产业化经历、能引领产业发展的领军人才。

     二、申报类型和条件

申报人选类型分为创业人才项目和创新人才项目两类。创业人才项目是指自带技术、项目、资金来慈创业,项目符合我市产业发展战略布局,具有较好市场前景,能引领和带动相关产业发展的海内外高层次人才项目。创新人才项目是指具备较好创新业绩或有较大创新潜能,依托我市企业(单位),有明确技术路线图,致力于创新突破和成果转化的海内外高层次人才项目。

(一)创业人才项目条件

 1、具有硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过55周岁(1963年7月30日以后出生)。

 2、有意来慈创业或在2016年7月30日后在我市创办科技型企业的海内外人才;重点支持全职创业的人才团队。

 3、项目带头人具有自主创业经历或曾在国内外著名高校、企业、研发机构担任中高层职位,从事与创业项目相关工作。

 4、拥有自主知识产权,已完成前期开发、项目基础稳固,且其技术成果处于国内外先进水平;项目符合我市新兴产业或高新技术产业发展要求,有较好的市场前景并能实施产业化。   

 5、创办企业(或拟创办企业)注册资本和实际到位资本不少于200万元,其中获得B类及以上层次资助的项目注册资本和实际到位资本不少于500万元;申报人应为所在企业(或拟创办企业)主要创办人(原则上为企业法定代表人),本人实际到位资金不少于100万元且股权不低于20%。重点支持有投资机构或社会资本参与的创业项目。

 6、创办的企业在获得资助后10年内不搬离慈溪且不得在外地申报或从事同类项目;若企业发展或上市,须以慈溪为总部。

  (二)创新人才项目条件

1、具有硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过55周岁(1963年7月30日以后出生)。

2、在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务,或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上;重点支持有海外经历的创新人才。

3、有意来慈创新,或在2016年7月30日后来慈工作的领军人才,引进后须与我市用人单位签订3年以上劳动合同,每年在慈工作不少于6个月或实质性承担依托企业(单位)的重大项目研发、重点技术创新任务且每年计税年薪不低于50万元;连续在慈工作时间不少于3年;重点支持全职来慈的创新人才。

4、拥有自主知识产权,具备国际一流、国内领先水平,有明确技术路线图,是我市经济社会发展紧缺急需的,或属于填补国内研究领域技术空白、能较大程度地推动我市有关产业领域的技术创新。

5、依托的企业(单位)运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力,能提供必要的科研资金和研发设备,以及落实项目产业化所需的各类要素

上述创业创新项目带头人,特别优秀的,可视情在年龄、职务等条件中破格一项。

 三、政策支持

  (一)资金支持。对入选“上林英才”计划的创业型领军人才,按A类、B类、C类、D类四个层次,分别给予最高1000万元、500万元、300万元、100万元的创业经费支持,定向用于资助项目发展;对入选“上林英才”计划的创新型领军人才,按A类、B类、C类、D类四个层次,分别给予最高500万元、250万元、100万元、50万元的创新经费支持,其中25%用于资助创新人才、75%用于资助项目发展。

  (二)场地支持。“上林英才”计划领军人才创办的企业可享受最长3年、最高1000平方米的免租创业场地。

  (三)融资支持。“上林英才”计划领军人才创办的企业,自列入本计划3年内,给予最高1000万元银行贷款额度的同期贷款基准利率50%的贴息补助。深化政银合作,对“上林英才”计划领军人才创办的企业,可由合作的商业银行授予最高1000万元的信用贷款额度。

(四)津贴补助。对新引进到企业全职工作的全日制普通高校本科及以上学历学位(副高及以上职称)人才给予最长两年的津贴补助,其中具有硕士研究生及以上学历学位(副高及以上职称)的,每月补助2000元;具有重点高校本科学历学位的,每月补助1000元;应届本科高校毕业生每月补助300元。

(五)住房保障。“上林英才”计划领军人才全职落户后,可申请免租房1套或租金补助(每年最高3万元),时间一般为3年,特别优秀的人才可延长到5年。“上林英才”计划领军人才可优先申购人才公寓,享受安家补助或购房补贴,其中 A类、B类领军人才可享受50万元的安家补助或购房补贴;C类、D类领军人才,符合一定条件的,可享受20万元的安家补助或购房补贴。其团队核心成员,可申请公共租赁住房或租金补助(每年最高6000元),时间一般为3年,特别优秀的人才可延长到5年。

  (六)家庭保障。对入选“上林英才”计划的领军人才,其子女申请就读公办初中、小学、幼儿园的,可在市教育局指定的社会公认度比较高的学校选择就读一次;其配偶来慈工作,原属公务员或事业单位在编在岗人员,符合转任(交流)有关规定的,可统筹安排到我市相关部门或事业单位工作;原在国有企业工作的,可安排到市属国有企业工作。

  (七)配套政策。对由我市申报入选国家、省“千人计划”或宁波市“3315个人计划”的人才,视为“上林英才”计划领军人才当然人选,按不重复原则给予个人等比配套奖励。对由我市申报入选宁波市“3315团队计划”的人才团队,最高可获得创业团队等比配套、创新团队减半配套的经费支持,已获得“上林英才”计划创业创新经费支持的,视作配套,按就高不重复原则享受,其团队带头人视为“上林英才”计划领军人才当然人选。

  (八)中介奖励。专业中介机构推荐人才(团队)入选国家、省“千人计划”、宁波市“3315团队计划”或宁波市“3315个人计划”,其领衔的项目在我市落户并正常运行半年后,可分别获得50万元、20万元、20万元、5万元的奖励;推荐创业型领军人才入选“上林英才”计划A类、B类、C类三个层次的,其领衔的项目在我市落户并正常运行半年后,可分别获得10万元、5万元、3万元的奖励。

  (九)一事一议。对诺贝尔奖得主、院士或其他相当层次人才领衔来慈创业创新的,可“一事一议、上不封顶”。

  四、申报和评审程序

  2018年度“上林英才”计划申报截止时间为10月15日,(应国庆假期及申报系统等因素,申报时间延长至10月25日)。申报评审程序分一般程序和简易程序:

  (一)一般程序

   1、材料申报。符合条件的申报对象可登录“慈溪上林英才创业服务网”( http://slyc.cxhr.com/)首页的慈溪“上林英才”网上申报平台,按系统要求填写申报表格、上传相关附件材料,逾期不再受理申报。

  2、初步审查。结合我市产业发展实际对申报对象资格条件、材料完整性进行形式审查。同时,委托专业机构对项目的真实性、技术先进性和市场前景等情况进行技术查新等必要性调查。

3、面审答辩。邀请相关专业的技术专家、投资专家、企业管理专家组成专家评审小组,对领军人才及其项目进行评审,提出推荐意见。

4、尽职调查。委托相关机构对拟入选项目进行尽职调查。

5、审定发文。根据尽职调查和面审意见,最后确定是否入选及资助类别。

  (二)简易程序

对特别优秀或亟需引进的创业创新人才,由市委组织部(市委人才办)会同相关部门召集专家进行专场评审,并结合尽职调查结果提出支持政策报市委人才工作领导小组审定。

     五、其他事项

(一)申报人(包括团队带头人和成员)只能申报一种类型,同时,申报人应对申报内容谨慎作出承诺,并在申报书中亲笔签名,对人才项目的进度安排和预期目标,合理预估,谨慎填写。如项目入选,将作为后续项目周期性目标任务评估的重要依据。入选项目带头人应将主要精力放在慈溪,不得在异地申报同类项目,创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离慈溪。落户慈溪后,应与相关部门签订《项目建设任务书》,所获资助经费须符合人才项目经费管理要求,《项目建设任务书》中有关内容将作为项目评估验收的主要依据,如有虚假将取消申报及资助资格。

(二)报送的所有申报材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送,并附申报人所在单位的密级证明,但不得报送绝密级材料。

(三)申报人填报的信息如有虚假,将取消参评资格,今后也不得参评“上林英才”计划,已入选“上林英才”计划的,取消“上林英才”计划人才资格,构成违法的,依法追究相关人员的法律责任。

(四)本公告由慈溪市委人才工作办公室负责解释。

     申报联系方式:

慈溪市留学人员创业服务中心  联系人:徐老师

    电话:0574-63908055,传真:0574-63908053

    邮件:cxlcy123456@163.com;  

 

附件:

1.慈溪市创业创新环境简介

2.慈溪市“上林英才”计划创业人才申报书(参考样式)

3.慈溪市“上林英才”计划创新人才申报书(参考样式)

 




 

中共慈溪市委人才工作办公室

                                  2018年8月8日

     在线申报入口


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